eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻukowoKIEROWCA C+E

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

KIEROWCA C+E


wygasło z dniem 2025-07-23


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku KIEROWCA C+E, zajrzyj tutaj: Praca KIEROWCA C+E
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Żukowo, zajrzyj tutaj: Praca Żukowo

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik Magazynu z UDT
  • Kierowca CE, 2600-2800 eur na rękę, plandeka tandem, BEZ JĘZYKA OBCEGO, Hanower, transport styrop
  • Magazynier – Kierowca kat. B
  • Specjalista ds. zakupów i logistyki w branży lotniczej
  • Kupiec surowców chemicznych
  • Pracownik Magazynowy | 1 zmiana | Sady | 4000 - 4800 zł
  • KIEROWCA KAT. C LUB C+E
  • PRACOWNIK EKSPEDYCJI MAGAZYNOWEJ
  • Kierowca CE, 2900/3150 Euro na rękę, plandeka, system 2/1, Düsseldorf, bez załadunków i rozładunków
  • Pracownik magazynu w markecie budowlanym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...