eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTerenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Terenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Lokalizacja:

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spotkania z klientami w ich domach
  • Prezentacja produktów finansowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa spłat i bieżących kontaktów
  • Wsparcie działań promocyjnych, np. plakatowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i łatwość w kontakcie z ludźmi
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – mile widziane, ale nie wymagane
  • Chęć uczenia się i udziału w szkoleniach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy – samodzielne planowanie dnia
  • Wynagrodzenie zależne od zaangażowania
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Niezbędne narzędzia pracy: tablet i karta SIM
  • Pełne wdrożenie i szkolenie online
  • Stałe wsparcie zespołu i osoby kierującej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...