Praca › Oferty pracy Becejły › PRACOWNIK PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI TYPU FAST FOOD

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK PRZYGOTOWUJĄCY POSIŁKI TYPU FAST FOOD

Lokalizacja:

Becejły

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0374

Obowiązki:

Sprzedaż małej gastronomii typu: fast food (m.in. frytki, nuggetsy, stripsy, kawa, herbata itp.) w przyczepie gastronomicznej. Praca na wakacje na Plaży w Becejłach z możliwością przedłużenia - AIR CAFE Suwałki ).

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Mile widziane osoby posiadające siążeczkę do celów sanitarno-epidemiologicznych . Doświadczenie w gastronomii mile widziane.

Miejsce pracy: 16-411 Becejły, powiat: suwalski, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA TERAPEUTA INTERGRACJI SENSORYCZNEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MECHANIK - ELEKTRONIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-24

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Już nie tylko zarobki przyciągają do pracy za granicą

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jak zaplanować urlop?

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...