eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzepedźUstawiacz CNC

Kto szuka:

Nowy Styl

Stanowisko:

Ustawiacz CNC

Numer referencyjny:

CNC/RZ/04/25

Lokalizacja:

Rzepedź

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • wybór programu i oprzyrządowania oraz ustawienie parametrów pracy
  • prowadzenie procesu produkcyjnego zgodnie z dokumentacją
  • kontrola procesu pracy maszyny CNC 
  • kontrola poprawności kluczowych parametrów produkowanych komponentów
  • osiąganie ustalonych celów jakościowych, ilościowych oraz związanych z redukcją strat

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • doświadczenie na stanowisku ustawiacza CNC – dowolna branża
  • dyspozycyjność do pracy 2 lub 3 zmianowej
  • umiejętności do pracy w zespole
  • umiejętności pracy według ustalonego procesu technologicznego
  • chęć do rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • profesjonalny proces wdrożenia, umożliwiający poznanie firmy oraz kultury organizacyjnej 
  • różnorodność zadań, profesjonalne narzędzia pracy i wsparcie współpracowników
  • rozwój kompetencji w zakresie praktycznego stosowania Lean Manufacturing
  • nagrody w ramach programu poleceń oraz programu sugestii pracowniczych
  • benefity takie jak: dopłata do karty sportowej, organizacja i dofinansowanie od 50 do 90% kosztów kolonii oraz prezenty mikołajkowe dla dzieci pracowników, świadczenia socjalne, możliwość skorzystania z ubezpieczeń grupowych wraz z prywatną opieką medyczną na preferencyjnych warunkach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-04

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Nowy Styl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...