eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Głogów MałopolskiSZLIFIERZ, POLEROWACZ (K/M)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SZLIFIERZ, POLEROWACZ (K/M)


wygasło z dniem 2026-04-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SZLIFIERZ, POLEROWACZ (K/M), zajrzyj tutaj: Praca SZLIFIERZ, POLEROWACZ (K/M)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Głogów Małopolski, zajrzyj tutaj: Praca Głogów Małopolski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Wiertacz z możliwością przyuczenia
  • Praca na hali w sklepie budowlanym Lubin
  • Elektromonter / Elektromonterka
  • Szlifierz / Szlifierka
  • Praca dla spawacza 135 (m/k) – grube konstrukcje w sektorze budowlanym
  • Pracownik produkcji - Operator maszyn
  • Pracownik / Pracownica uboju wołowego i koziego
  • Rzeźnik
  • Wykładanie towaru w sklepie sportowym / Białystok
  • Pracownik / Pracownica ds. kontroli jakości (K/M/N)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...