Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPRZEDAWCA MEBLOWY
Lokalizacja:
Radomyśl Wielki
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0442
Obowiązki:
obsługa klienta, sprzedaż mebli, wystawianie fv, paragonów, sporadycznie załadunek i transport mebli do klienta (kat b), mile widziana umiejętność rysowania / projektowania mebli
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe 4-letnie
- średnie branżowe
- średnie zawodowe
Wymagania pożądane:
Umiejętności i uprawnienia:
Pozostałe wymagania:
- wykształcenie średnie, mile widziane prawo jazdy kat. B. Praca w godz. 9.00-17.00
Miejsce pracy: Wałowa 71, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...