eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant / Serwisantka maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka maszyn budowlanych

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikacja awarii i ustalanie ich przyczyn.
  • Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn.
  • Sporządzanie protokołów z zakresu napraw.
  • Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, elektryka).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych.
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B z doświadczeniem.
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
Mile widziane
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.
  • Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwości rozwoju i szkolenia w kraju i za granicą.
  • Dofinansowanie nauki języków obcych.
  • Prywatna opieka medyczna po dwóch latach pracy.
  • Dopłaty do karty Multisport po 12 miesiącach.
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.
  • Wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...