eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Głogów MałopolskiPRACOWNIK/PRACOWNICZKA OBSŁUGI FORM

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OBSŁUGI FORM

Lokalizacja:

Głogów Małopolski

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0016


Obowiązki:

Naprawa, regeneracja i produkcja form odlewowych, lakierowanie, szlifowanie i profilowanie form.
Praca w godz. 7.00-15.00 i od 15.00-23.00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Możliwość przyuczenia, atrakcyjny system premiowania, praca w przyjaznej atmosferze, możliwość awansu, pełny pakiet socjalny (ubezpieczenia grupowe, karta Multisport). Mile widziana umiejętność obsługi elektronarzędzi.


Miejsce pracy: Pod Borem 15, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...