eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HadykówkaPRACOWNIK DROGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DROGOWY

Lokalizacja:

Hadykówka

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0331


Obowiązki:

Prace przy budowie dróg, chodników, parkingów, podjazdów. Po umowie na czas określony istnieje możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.



Wymagania:Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • gimnazjalne

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane prawo jazdy kat. B


Miejsce pracy: 36-105 Hadykówka 91, powiat: kolbuszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 608****** lub osobisty w siedzibie firmy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-10

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...