eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GnojnicaNAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL PSYCHOLOG

Lokalizacja:

Gnojnica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0456


Obowiązki:

- Udzielanie pomocy psychologiczno - pedagogicznej uczniom;
- Współpraca z rodzicami uczniów i nauczycielami;
- Współpraca z instytucjami zajmującymi się sprawami dzieci i młodzieży (poradnia psychologiczno - pedagogiczna, sąd rodzinny, Policja).

Zatrudnienie na 11/22 wg. przepisów oświatowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe - magisterskie kierunkowe.


Miejsce pracy: 39-105 Gnojnica 268, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-21

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...