eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockSpecjalista ds. handlowych w sektorze gospodarki odpadami

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. handlowych w sektorze gospodarki odpadami

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pozyskiwanie nowych oraz utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami
  • Przygotowywanie ofert handlowych i umów
  • Udział w przetargach
  • Zarządzanie obiegiem dokumentów klientów
  • Realizacja działań marketingowych zgodnie z strategią firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum średnie wykształcenie
  • Biegła obsługa MS Office, szczególnie Excel
  • Samodzielność, komunikatywność i gotowość do działania
  • Dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
  • Wykształcenie w ochronie środowiska lub pokrewne
  • Znajomość rynku odpadów i doświadczenie na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Kompleksowe narzędzia do pracy
  • Możliwości rozwoju i doszkalania
  • Umowę o pracę, grupowe ubezpieczenie życiowe, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz dodatkowe świadczenia socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...