eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłockSpecjalista ds. energii (k/m)

Kto szuka:

PERN S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. energii (k/m)

Numer referencyjny:

187/2/2025

Lokalizacja:

Płock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania:
  • monitorowanie stanu technicznego urządzeń oraz układów pomiarowych energii,
  • optymalizacja i standaryzacja rozwiązań pomiarowych w zakresie układów pomiarowych i systemów rozliczeniowych,
  • kontrola parametrów zasilania i jakości energii elektrycznej, w tym OZE,
  • opracowywanie dokumentacji i koncepcji zasilania obiektów, w tym OZE,
  • współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie uzgodnień technicznych oraz pozyskiwania decyzji administracyjnych i pozwoleń,
  • opiniowanie dokumentacji technicznej oraz projektów,
  • udział w planowaniu zużycia energii oraz kosztów w procesie budżetowania,
  • wsparcie w procesie zakupu i sprzedaży energii,
  • prowadzenie ewidencji oraz kontrola wytwarzania i zużycia energii,
  • weryfikacja faktur za energię elektryczną pod kątem zgodności z umowami,
  • obsługa i optymalizacja systemu bilingowego oraz narzędzi do transmisji i raportowania danych,
  • przygotowywanie specyfikacji zamówień na roboty i projekty związane z energią.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, o profilu: elektrycznym, elektroenergetycznym,
  • minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na samodzielnym stanowisku lub w specjalności,
  • minimum 2 lata doświadczenia w obszarze odnawialnych źródeł energii i magazynowania energii,
  • znajomość zagadnień dotyczących utrzymania ruchu, budowy urządzeń elektroenergetycznych
  • w systemach zasilania obiektów przemysłowych oraz OZE,
  • umiejętność analizy parametrów i zjawisk zachodzących w układach elektroenergetycznych oraz rozwiązywania problemów technicznych,
  • uprawnienia energetyczne Grupy 1 w zakresie Dozoru i Eksploatacji – pow. 1 kV (do 110 kV),
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie min. średniozaawansowanym,
  • czynne prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • podstawowy system czasu pracy.
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • bogaty pakiet socjalny
  • brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
  • dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
  • integracja
  • karta MultiSport
  • konkursy pracownicze
  • pracowniczy program emerytalny
  • prywatna opieka medyczna
  • szkolenia
  • ubezpieczenie na życie
  • umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: PERN S.A.

branże: Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...