Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• wykształcenie wyższe (kierunek elektryk lub pokrewne),
• doświadczenie zawodowe minimum 3 lata,
• aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych,
• znajomość branży elektrycznej,
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej,
• umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego,
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości,
• bardzo dobra znajomość pakietu Office,
• znajomość obsługi programu AutoCAD,
• dyspozycyjność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów,
• umiejętność współpracy w zespole,
• umiejętności zarządzania zespołem, delegowanie zadań,
• prawo jazdy kat. B.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce,
• nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych,
• realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń,
• obsługa rozdzielni nN i SN,
• konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych,
• analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień,
• prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach,
• wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych,
• współpraca z dostawcami i podwykonawcami,
• nadzór nad infrastrukturą (obiektami),
• kontakt z serwisami zewnętrznymi,
• sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej,
• dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń.
• tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących,
• modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów,
• naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych.

Firma oferuje:

• możliwość zakwaterowania na koszt Pracodawcy,
• stabilne warunki pracy w ramach umowy o pracę w firmie ze 130-letnią tradycją,
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• motywacyjne premie i nagrody wynikające z systemu ocen pracowniczych,
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych – na życie i zdrowotne,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, niskooprocentowane pożyczki, itp.),
• kursy zawodowe i szkolenia specjalistyczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »