eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piekary ŚląskieMłodszy technolog żywności (K/M)

Kto szuka:

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Stanowisko:

Młodszy technolog żywności (K/M)

Lokalizacja:

Piekary Śląskie

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Opracowywanie i modyfikacja receptur produktów.
  • Przeprowadzanie prób laboratoryjnych i technologicznych oraz przygotowywanie raportów z badań.
  • Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji technologicznej oraz specyfikacji produktowych.
  • Wprowadzanie zmian w recepturach i nadzór technologiczny nad procesem produkcji.
  • Przygotowywanie prób marketingowych.
  • Wysyłka próbek surowców do badań zewnętrznych laboratoriów.
  • Ścisła współpraca z technologiem żywności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe w zakresie technologii żywności.
  • Znajomość MS Excel i Word.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2/B1).
  • Zaangażowanie i kreatywność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia zawodowego.
  • System kafeteryjny (sport, kultura, bony itp.).
  • Możliwości podnoszenia kwalifikacji i zajęcia z języka angielskiego.
  • Bony świąteczne i urodzinowe.
  • Opcję przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Pracę w rozwijającej się firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...