Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad realizacją robót zgodnie z dokumentacją i harmonogramem,
• Koordynacja prac zespołu i podwykonawców,
• Udział w negocjacjach z podwykonawcami,
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na budowie,
• Współpraca z inwestorem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wyższe wykształcenie budowlane,
• Uprawnienia budowlane wykonawcze (branża konstrukcyjno-budowlana, bez ograniczeń),
• Doświadczenie w roli kierownika robót po stronie wykonawcy (mile widziane u generalnego wykonawcy),
• Praktyka przy dużych projektach infrastrukturalnych (np. budynki techniczne, MOP-y, ekrany akustyczne),
• Znajomość MS Office, zwłaszcza Excel.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie z możliwością długofalowej współpracy,
• Umowa etapowa: próbna → określona → nieokreślona,
• Szkolenie wdrożeniowe w centrali,
• Jasna ścieżka awansu i rozwoju wewnętrznego,
• System premiowy,
• Dobra atmosfera i zaangażowany zespół,
• Konkursy i inicjatywy wewnętrzne (np. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa),
• Wysoki standard bezpieczeństwa pracy,
• Połączenie tradycji z nowoczesnymi technologiami (BIM, cyfryzacja),
• Możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »