eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrismaWorx

Znajdź oferty pracy

10 614 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: PrismaWorx

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji - pakowanie drobiu - Holandia

    2025-12-10 PrismaWorx Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Holandia
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Agencja pośrednictwa pracy PrismaWorx, nie znajduje Ci jedynie pracy lecz daje szansę na lepsze jutro dla Ciebie i Twojej rodziny. Oferujemy pracę w stabilnych warunkach w Holandii lub Belgii. Minimum formalności, bez dodatkowych procedur. Postaw...

  • Pracownik produkcji - wieszanie kurczaków na haki - Belgia

    2025-12-10 PrismaWorx Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Belgia
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Agencja pośrednictwa pracy PrismaWorx, nie znajduje Ci jedynie pracy lecz daje szansę na lepsze jutro dla Ciebie i Twojej rodziny.  Oferujemy pracę w stabilnych warunkach w Holandii i Belgii.  Miejsce pracy: Belgia  KRAZ: 23700  Co zyskujesz:...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...