eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OtwockUstawiacz wtryskarek - atrakcyjne warunki - możliwość awansu

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Ustawiacz wtryskarek - atrakcyjne warunki - możliwość awansu

Lokalizacja:

Otwock

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • obsługa maszyn wtryskowych

  • bieżąca kontrola procesu

  • przygotowanie surowców i przezbrojenia

  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej

  • doświadczenia w obsłudze wtryskarek

  • gotowości do pracy zmianowej (6–14, 14–22, 22–6)

  • dokładności i odpowiedzialności

  • umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej

  • zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji

  • pracę od pon. do pt. (6-14-22)

  • atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny

  • pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), karta sportowa, i inne

  • duże możliwości rozwoju - spersonalizowane pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

  • realne możliwości awansu na stanowisko lidera/brygadzisty
    pracę w nowoczesnym parku maszynowym

Zainteresowanych zapraszamy do aplikowania lub kontaktu telefonicznego: 695******

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-25

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...