eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OtwockPośrednik sprzedaży ds. obsługi klientów w sprawie dopłat do zaniżonych odszkodowań komunikacyjnych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pośrednik sprzedaży ds. obsługi klientów w sprawie dopłat do zaniżonych odszkodowań komunikacyjnych


wygasło z dniem 2023-11-19


Ta propozycja była złożona przez HARVARD LAWYERS Kancelaria Prawna Adwokatów i Radców Prawnych Klonowski, Czaplewski i Wspólnicy SKA


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Obsługa klienta / Call center, zajrzyj tutaj: Praca Obsługa klienta / Call center
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pośrednik sprzedaży ds. obsługi klientów w sprawie dopłat do zaniżonych odszkodowań komunikacyjnych, zajrzyj tutaj: Praca Pośrednik sprzedaży ds. obsługi klientów w sprawie dopłat do zaniżonych odszkodowań komunikacyjnych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Otwock, zajrzyj tutaj: Praca Otwock

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym Słupsk
  • Customer Agent with German (remote work)
  • Ogrodnik
  • PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE WINDYKACJI
  • Pracownik ochrony
  • RECEPCJONISTA/KA HOTELOWY/A
  • Konsultant ds. obsługi klienta z j. angielskim
  • Opiekun Klienta- branża automotive
  • Pracownik utrzymania czystości ter. zewnętrznego-praca dorywcza Rybnik
  • Specjalista od spraw naliczania wynagrodzeń - dział kadrowo-płacowy

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...