eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OtmuchówOperator techniczny

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator techniczny

Lokalizacja:

Otmuchów

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Lokalizacja – Radzikowice k. Nysy

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko Operatora technicznego.

Nasz Klient uruchamia nowoczesną fabrykę w Radzikowicach koło Nysy. To doskonała okazja, aby rozpocząć pracę w stabilnej firmie produkcyjnej z długoterminowymi perspektywami.

Zakres obowiązków:

  • Analizowanie i optymalizacja procesu produkcyjnego
  • Wspieranie produkcji w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych
  • Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych i ciągłe doskonalenie procesów
  • Współpraca z działami: jakości, utrzymania ruchu i produkcji
  • Przygotowywanie dokumentacji procesowej i technicznej
  • Dbanie o standardy bezpieczeństwa i jakości
  • Zastępowanie lidera produkcji w koordynacji pracy zespołu
  • Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach kompetencji
Wymagania:
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych
  • Podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki)
  • Podstawowa umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Outlook)
  • Znajomość języka polskiego minimum na poziomie C1
Mile widziane:
  • Wykształcenie techniczne (mechanika, automatyka, mechatronika, chemia przemysłowa lub pokrewne)
  • Znajomość paneli HMI, systemów SCADA i SAP
  • Znajomość narzędzi pomiarowych i metod kontroli jakości
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie z długoterminowymi zamówieniami
  • Umowę o pracę: pierwszą na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premie: miesięczną do 10% wynagrodzenia, roczną do 5% rocznego wynagrodzenia
Pakiet benefitów:
  • Prywatna opieka medyczna (Luxmed, w całości opłacona przez pracodawcę)
  • Dofinansowanie dojazdów i posiłków
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta sportowa Medicover Sport
  • Dodatkowe świadczenia z ZFŚS (m.in. dopłaty do wypoczynku, benefity świąteczne)
  • Nieograniczony dostęp do aromatycznej kawy i herbat
  • W pełni finansowane szkolenia (SEP, UDT i inne)
  • Praca w oparciu o wartości: bezpieczeństwo/ współpraca/ doskonałość operacyjna/ szacunek/ odpowiedzialność/ pozytywność/ duch przedsiębiorczości

Jeżeli chcesz rozpocząć pracę w stabilnej firmie produkcyjnej i rozwijać swoje umiejętności techniczne – aplikuj już dziś!

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-19

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.