eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Ostrzeszów › Młodszy księgowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy księgowy


wygasło z dniem 2023-04-11


Ta propozycja była złożona przez MULTiSERWIS Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy księgowy, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy księgowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ostrzeszów, zajrzyj tutaj: Praca Ostrzeszów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Samodzielna/y Księgowa/y
  • Accounting Assistant / Asystent Księgowości
  • Księgowa / Księgowy
  • RTR Expert - new position!
  • Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Rozliczeniowych i Raportowania
  • Doradca Podatkowy – Ceny Transferowe
  • Młodszy Specjalista ds. Księgowości - Katowice
  • Junior AP Accountant with English
  • Księgowy / Księgowa w Dziale Ksiąg Przychodów i Rozchodów
  • Samodzielna Księgowa 2

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

    Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

    O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec ...

  • Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

  • 5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

    Pomimo wyraźnego pędu ku technologiom i digitalizacji, gdzie liczą się przede wszystkim twarde umiejętności, kompetencje miękkie są na rynku pracy coraz bardziej cenione. Pozyskanie legitymujących się nimi pracowników nie należy jednak ...

  • Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?

    Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?

    W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 2 245 księgowych. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 4 900 PLN brutto. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe ...

  • Praca w IT coraz lepiej wynagradzana. Najwyższe zarobki w Backend

    Praca w IT coraz lepiej wynagradzana. Najwyższe zarobki w Backend

    Z danych zebranych przez No Fluff Jobs wynika, że praca w branży IT jest coraz bardziej opłacalna. W III kwartale 2022 coraz więcej specjalizacji może liczyć na wynagrodzenie na poziomie 20 tys. złotych. Najlepiej wynagradzaną kategorią ...