Praca › Oferty pracy Ostrowiec Świętokrzyski › Nauczyciel Przedmiotów Ogólnokształcących

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Nauczyciel Przedmiotów Ogólnokształcących

Lokalizacja:

Ostrowiec Świętokrzyski

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy przede wszystkim specjalistów-osób, które dołączą do naszego zespołu jako:

Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących

w zakresie następujących przedmiotów:

Język polski
Matematyka
Język angielski
Język niemiecki
Fizyka
Chemia
Geografia
Wiedza o społeczeństwie
Historia
Biologia
Informatyka
Biznes i zarządzanie
Historia i teraźniejszość (nauczyciel z kwalifikacjami do nauczania historii i wiedzy o społeczeństwie)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
Elastyczny grafik pracy, pozwalający łączyć zobowiązania zawodowe i rodzinne z pracą w Żaku

Firma oferuje:

Oczekujemy:

Wykształcenia kierunkowego
Kwalifikacje uprawniające do nauczania danego przedmiotu
Przygotowanie pedagogiczne
Sumienności

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. Obsługi Klienta - Usługi Bankowe (niemiecki i angielski) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. wsparcia klienta z językiem niemieckim

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

nauczyciel

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...