Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
ELEKTRYK
Lokalizacja:
Kamień Śląski
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0645
Obowiązki:
-utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym
-wykonywanie remontów maszyn i urzadzeń oraz usuwanie awarii
-kontrola stanu technicznego wyłaczników krańcowych, fotokomórek oraz czujników zbliżeniowych
-udział w modernizacjach maszyn i urządzeń oraz nowych uruchomieniach
Praca na terenie województwa opolskiego oraz śląskiego
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne-inżynier
Miejsce pracy: Ligonia 42, 47-325 Kamień Śląski, powiat: krapkowicki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 1
Wymagane dokumenty: cv wysłać na adres e-mail lub wizytę u pracodawcy umówić telefonicznie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
