eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BierdzanyASYSTENT INŻYNIERA KONTRAKTU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT INŻYNIERA KONTRAKTU

Lokalizacja:

Bierdzany

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1242


Obowiązki:

Współpraca z Inżynierem kontraktu, prowadzenie pojazdu kat.B, pisanie raportów.Praca w godz. 8-16. Miejsce pracy: Bierdzany docelowo Zawada.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), budowlane, kierunek: inżynier budownictwa

Pozostałe wymagania:

  • 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, komunikatywność, chęć do pracy.


Miejsce pracy: Opolska 14, 46-046 Bierdzany, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV. Dokumenty aplikacyjne należy wysyłać na adres e-mail w tytule" Zawada".Miejsce pracy: Bierdzany docelowo Zawada.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA TOKARZ / FREZER Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-12

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...