eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalistka / Specjalista ds. administracyjnych i obsługi klienta

Kto szuka:

REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. administracyjnych i obsługi klienta

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • obsługi systemu informatycznego funkcjonującego w Spółce
  • prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki
  • obsługi klienta na podstawie otrzymanych zamówień
  • sporządzania ofert, umów i aneksów
  • raportowania
  • prowadzenia dokumentacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy Ciebie jeśli:
  • posiadasz wykształcenie min. średnie
  • dobrze znasz  i obsługujesz programy Excel i Word
  • posiadasz minimum roczne doświadczenie w pracy biurowej
  • potrafisz pracować w zespole, jesteś komunikatywny
  • bardzo dobrze potrafisz zorganizować własną pracę

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w dużej, stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • niezbędne narzędzia pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • grupowe ubezpieczenie na życie
  • prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
  • atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-17

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...