Specjalista ds. IT

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Administrowanie urządzeniami sieciowymi (przełączniki sieciowe, punkty dostępowe, routery UTM) i diagnozowanie problemów sieciowych.
• Konfigurowanie i administrowanie systemami Windows, Windows Server, Linux.
• Administrowanie systemami klasy ERP, DLP, PAM, IT Manager, EDR, MDM.
• Dbanie o bezpieczeństwo informatyczne organizacji.
• Przeprowadzanie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa i IT dla pracowników Spółki.
• Udział w zakupach urządzeń i materiałów IT na potrzeby całej Spółki.
• Zapewnienie wsparcia technicznego (Helpdesk IT) dla użytkowników.
• Naprawa i konserwacja sprzętu komputerowego (PC, laptopy, serwery, monitoring).
• Wykonywanie zgłoszeń gwarancyjnych/pogwarancyjnych uszkodzonego sprzętu IT.
• Instalacja i konfiguracja sprzętu IT, oprogramowania, urządzeń peryferyjnych.
• Czynny udział przy wdrożeniach nowych systemów IT.
• Monitorowanie i diagnozowanie problemów z siecią, dostępem do Internetu i systemów IT.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne kierunkowe.
• Doświadczenie w pracy nad wdrożeniami IT.
• Dobra znajomość zagadnień z zakresu Cybersecurity.
• Dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego, umiejętności diagnozowania i naprawy urządzeń IT.
• Zaawansowana znajomość pakietu biurowego MS Office.
• Znajomość systemów operacyjnych Windows, Windows Server, Linux.
• Znajomość zagadnień związanych budową i konfiguracją sieci WLAN/VLAN/LAN.
• Podstawowa znajomość zagadnień MS SQL.
• Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów z zakresu IT.
• Umiejętność pracy w zespole, łatwość komunikacji.
• Uczciwość, asertywność, dyskrecja.
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do wyjazdów służbowych do zakładów produkcyjnych znajdujących się w Opolu, Warszawie, Libiszowie.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej.
• Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia.
• Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe.
• Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich.
• Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą".
• Dodatki pieniężne z okazji świąt.
• Dodatkowe ubezpieczenie w PZU.
• Prywatna opieka medyczna w Tu Zdrowie.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »