Specjalista ds. ciągłego doskonalenia

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Analiza procesów i wdrażanie usprawnień w organizacji.
• Proponowanie nowych metod pracy, procedur, narzędzi i technologii zwiększających wydajność i jakość.
• Wdrażanie narzędzi i metodologii ciągłego doskonalenia (Lean, Six Sigma, 5S, VSM, TPM, SMED).
• Monitorowanie skuteczności zmian i dokonywanie korekt w razie potrzeby.
• Raportowanie efektów działań doskonalących.
• Organizowanie szkoleń, warsztatów i mentoringu dla pracowników.
• Współpraca z zespołami, kierownictwem i zarządem w celu skutecznego wdrażania usprawnień.
• Analiza jakości wyrobów i usług oraz podejmowanie działań naprawczych.
• Prowadzenie spotkań z kierownictwem w sprawie wniosków racjonalizatorskich.
• Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego w obszarze doskonalenia procesów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość systemu SAP.
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean (Six Sigma, 5S, VSM, TPM, SMED, zarządzanie wizualne).
• Komunikatywność i umiejętność przekazywania wiedzy.
• Samodzielność, organizacja pracy i umiejętność wdrażania zmian.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i zmianą w środowisku produkcyjnym.
• Nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie.
• Znajomość MS Office.
• Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

Firma oferuje:

Oferujemy

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz kursy językowe.
• Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych.
• Premie za polecenie kandydata oraz świąteczne.
• Dofinansowanie posiłków.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe.
• Kartę sportową PZU Sport.
• Darmowe porady

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »