eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleRegionalny Przedstawiciel Handlowy – FMCG

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Regionalny Przedstawiciel Handlowy – FMCG

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne).
  • Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych z nowymi i obecnymi klientami.
  • Negocjowanie warunków handlowych i nadzór nad ich realizacją.
  • Organizowanie działań promocyjnych i wsparcia sprzedaży w punktach handlowych.
  • Analiza rynku i konkurencji oraz rekomendowanie działań zwiększających sprzedaż.
  • Raportowanie wyników sprzedaży i działań rynkowych do Dyrektora Regionalnego.
  • Współpraca z działami marketingu, logistyki oraz trade marketingu w celu optymalizacji dostępności i ekspozycji produktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze FMCG, najlepiej w branży alkoholowej lub napojowej.
  • Znajomość rynku tradycyjnego oraz specyfiki sprzedaży alkoholi mocnych.
  • Umiejętność budowania relacji B2B oraz skuteczność w działaniu.
  • Wysoka orientacja na wyniki, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
  • Znajomość technik negocjacyjnych i doświadczenie w rozmowach handlowych.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
  • Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Outlook).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej firmie.
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + premie za osiągnięcie celów.
  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży w regionie.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
  • Szkolenia produktowe i handlowe oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...