eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePracownik przebudowy marketu budowlanego Opole

Kto szuka:

Work & Profit

Stanowisko:

Pracownik przebudowy marketu budowlanego Opole

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

  • Demontowaniem starych ekspozycji
  • Konstrukcją regałów i ich skręcaniem
  • Wymianą produktów 1 na 1
  • Budową ekspozycji zgodnie z przyjętymi nowymi standardami
  • Wykładaniem towaru
  • Czytaniem planogramów
  • Pracą przy użyciu prostych narzędzi (typu wkrętarka, wiertarka)

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)
  • Wynagrodzenie 35,00 zł brutto/h
  • Możliwość wypłat tygodniowych
  • Premia za 100 % frekwencje
  • Pracę w zespole 5-6-osobowym
  • Bezpłatne pakiety szkoleń
  • Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu
  • Profesjonalne wsparcie Koordynatora
  • Możliwość stałej współpracy
  • Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport

Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 535******


Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

  • Ukończone 18 lat
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Chęć do pracy, sumienność
  • Dyspozycyjność w podanych terminach
  • Brak przeciwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy
  • Ze względu na charakter pracy mile widziani mężczyźni

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-23

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Work & Profit

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...