eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePracownik produkcji bez doświadczenia

Kto szuka:

Dreman Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji bez doświadczenia

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:
  • Odbiór gotowych toreb papierowych z maszyn i pakowanie ich do pudełek
  • Drukowanie i naklejanie etykiet na gotowe pudełka (waga od 5 do 25 kg)
  • Przygotowanie rolek papieru do wysyłki
  • Paletyzacja produktów
  • Praca zespołowa w zakresie utrzymania czystości i porządku na stanowisku pracy
  • Kontrola jakości i wprowadzanie danych do systemu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera
  • Chęć do pracy i odpowiedzialność
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym
  • Wykształcenie minimum zawodowe / średnie
  • Zdolności manualne i umiejętność pracy ze skanerem
  • Doświadczenie w pracy na produkcji/fabryce będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Możliwość również zatrudnienia bezpośredniego na umowę o pracę
  • Wynagrodzenie 4 000 - 6 200 zł netto/miesięcznie
  • Premię frekwencyjno-uznaniową - 500 zł
  • Darmowe zakwaterowanie, jeśli masz zbyt daleko do pracy (koszt jedynie samych mediów)
  • Transport do pracy z Opola
  • Dodatek za własne zakwaterowanie i paliwo
  • Szkolenie BHP i badania lekarskie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-13

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Dreman Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...