eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOperator Manitou - Niemcy

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Operator Manitou - Niemcy

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 GC Energy działa w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Operator manitou

Miejsce pracy:  Leuna, okolice Lipska (Niemcy)

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu polską umowę o pracę,
  • wynagrodzenie ustalane indywidualne,
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
  • prywatną opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe NNW,
  • zakwaterowanie i dojazd na/z miejsca pracy, za które nie płacisz,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje oraz zapewniające bezpieczeństwo pracy,

 Do Twoich zadań należeć będzie:

  • obsługa manitou
  • przenoszenie szaf sterowniczych i innych materiałów budowlanych

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • uprawnienia I WJO
  • doświadczenie w pracy jako operator manitou,
  • dyspozycyjność do pracy na kontraktach w systemie 6/1
  • doświadczenie przy przewożeniu szaf sterowniczych – mile widziane.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...