Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z przepisami,
• kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ,
• identyfikacja zagrożeń i rekomendowanie działań korygujących,
• udział w ocenach ryzyka zawodowego i postępowaniach powypadkowych,
• prowadzenie dokumentacji BHP i PPOŻ,
• współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrożeniach pracowników,
• bieżące doradztwo w zakresie BHP, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie kierunkowe (min. technik BHP),
• min. 2 lata doświadczenia w obszarze BHP,
• praktyczna znajomość przepisów BHP i PPOŻ,
• samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność,
• umiejętność egzekwowania zaleceń i współpracy z pracownikami.

• doświadczenie w zakładzie produkcyjnym,
• znajomość zagadnień ochrony środowiska.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie,
• pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę sportową,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie posiłków,
• kursy językowe,
• wsparcie w rozwoju zawodowym (studia, podyplomówki),
• premie świąteczne i systemy premiowe,
• benefity pracownicze i program poleceń,
• jasną ścieżkę rozwoju w strukturach organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »