Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu.

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy – czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem, wymuszona pozycja ciała – siedząca.

W budynku znajduje się winda, brak jednak toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

 

 

 

 

Zakres zadań

• Wydaje opinie (w formie postanowień) o potrzebie lub braku potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko dla realizacji przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko i określa zakres raportu o oddziaływaniu na środowisko w ramach postępowania zmierzającego do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach;
• Uzgadnia (w formie postanowień), warunki realizacji przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko minimalizujących jego oddziaływanie na środowisko, z uwzględnieniem obszarów Natura 2000, w ramach postępowania zmierzającego do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach;
• Prowadzi postępowania w sprawie ponownej oceny oddziaływania na środowisko przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość ustaw: o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska; - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; umiejętność organizacji pracy własnej;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »