eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpatówInżynier Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Budowy

Lokalizacja:

Opatów

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór i koordynacja budów, w tym robót wykończeniowych,
  • Organizacja pracy podwykonawców i personelu,
  • Udział w procesach projektowych oraz prefabrykacji,
  • Opracowywanie dokumentacji budowlanej, harmonogramów, zarządzanie materiałami i sprzętem budowlanym,
  • Nadzór nad jakością i terminowością wykonania prac.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Doświadczenie w branży (1 rok dla Inżynierów, 2 lata dla Kierowników),
  • Umiejętności organizacyjne, decyzyjne, rozwiązywania problemów, pracy zespołowej,
  • Znajomość MS Office, umiejętność kosztorysowania,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Gotowość do pracy w delegacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę lub B2B w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
  • Wsparcie zespołu i niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • Benefity: mieszkanie, parking, imprezy integracyjne, darmowe napoje, brak dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...