eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynKoordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynatorka / Koordynator Zespołu Sprzedażowego

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
  • Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
  • Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
  • Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
  • Wykształcenie wyższe – mile widziane.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Profesjonalne wdrożenie i stałe szkolenia.
  • Wynagrodzenie podstawowe od 8 000 zł brutto + nieograniczone prowizje, premie i konkursy.
  • Jasna ścieżka kariery i możliwość awansu.
  • Wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach za dobre wyniki.
  • Nowoczesne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet produktowy.
  • Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, elastyczny czas pracy, praca zdalna, integracje i program rekomendacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...