eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynINSPEKTOR BHP/INSPEKTORKA BHP W DOWÓDZTWIE

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR BHP/INSPEKTORKA BHP W DOWÓDZTWIE

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0255


Obowiązki:

Osoba zatrudniona (kobieta/mężczyzna) na powyższym stanowisku będzie odpowiadał/-a m.in. za:
1) całokształt przedsięwzięć związanych z przestrzeganiem przepisów
z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w ustawach, rozporządzeniach, zarządzeniach, instrukcjach oraz wytycznych;
2) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy;
3) udział w opracowywaniu planów modernizacji i pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
4) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo żołnierzy
i pracowników;
5) udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa
i higieny pracy;
6) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
7) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz
w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn
i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
a także kontrola realizacji tych wniosków;
8) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
9) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się
z wykonywaną pracą;
10) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
11) wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez Dowódcę w zakresie swojej działalności

Godziny pracy: pn - czw 7:00-15:30, pt 7:13



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie branżowe, kierunek: technik bezpieczeństwa i higieny pracy

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1. wykształcenie co najmniej średnie oraz tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3 letni staż pracy w służbie bhp,2. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyWymagania dodatkowe:1. umiejętność obsługi komputera2. bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu;3. umiejętność pracy w zespole;4. samodzielność i zaangażowanie;5. umiejętność samokształcenia.


Miejsce pracy: Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. CV i list motywacyjny, opatrzone własnoręcznym podpisem;2. Kserokopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;3. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku trwającego stosunku pracy złożenie przez kandydata oświadczenia/zaświadczenia zawierającego datę zatrudnienia;4. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na danym stanowisku;5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, opatrzona własnoręcznym podpisem.Miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej:9 Batalion Dowodzenia, Jednostka Wojskowa 4539, ul. Saperska 1,10-073 Olsztyn Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres: 9 Batalion Dowodzeniaul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn z dopiskiem na kopercie Dotyczy rekrutacji na stanowisko Inspektor BHP.Termin składania ofert: do 16.03.2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...