eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Olesno › RATOWNIK WODNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RATOWNIK WODNY

Lokalizacja:

Olesno

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0152


Obowiązki:

* ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób kąpiących się,
* pełni służbę na wyznaczonym stanowisku, stale obserwuje powierzchnię wody i niezwłoczne reaguje na każdy sygnał wzywania pomocy z podjęciem akcji ratowniczej włącznie,
* reaguje na wszelkie wypadki naruszenia regulaminu obowiązującego na terenie pływalni,
* pilnuje przestrzegania zasad higieny przez korzystających z pływalni,
* kontroluje stan urządzeń oraz sprzętu, które zapewniają bezpieczeństwo osób kąpiących się,
wykonywanie innych czynności zleconych przez Prezesa MCSiR, związanych z wykonywaną funkcją,
* utrzymanie porządku na stanowisku pracy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Zawód:

  • Ratownik wodny

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia KPP


Miejsce pracy: Kościuszki 17, 46-300 Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...