eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OławaMagazynier

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Magazynier

Lokalizacja:

Oława

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • załadunek i rozładunek towarów przy użyciu wózka (typu piesek)
  • kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem klienta w tym: obsługa skanera i systemu magazynowego
  • odbiór jakościowy i ilościowy przyjmowanego towaru
  • kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu
  • ręczne rozładunki i załadunki towaru

Nasze wymagania

  • dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • doświadczenie w pracy na magazynie
  • dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
  • chęć podjęcia długotrwałej współpracy

To oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)​
  • stałe wynagrodzenie podstawowe + premia uznaniowa
  • pracę w systemie 2-zmianowym po 8 godzin dziennie
  • wolne weekendy
  • stabilne zatrudnienie- po okresie wdrożenia możliwość zawarcia umowy bezpośrednio z firmą
  • parking dla pracowników
  • dowóz pracowniczy Wrocław - Siechnice, Oława - Siechnice
  • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz ubezpieczenia na życie Warta (po 30 dniach zatrudnienia)
  • opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-02

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...