eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy SączCzas na staż – program aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Kto szuka:

Fundacja Sustinae

Stanowisko:

Czas na staż – program aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami

Lokalizacja:

Nowy Sącz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Aktualne do końca kwietnia 2026 r. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub aktualny dokument równoważny (warunek konieczny),
  • Status na rynku pracy: osoby bezrobotnej, nieaktywnej zawodowo lub poszukującej pracy,
  • Wykształcenie min. średnie (zdana matura) lub wyższe (zapraszamy również studentów).
  • Dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu.,
  • Umiejętność obsługi komputera na poziomie średnio zaawansowanym i pakietu MS Office,
  • Komunikatywność, współpraca, otwartość na nowe doświadczenia, wysoka kultura osobista, sumienność.
Mile widziane:
  • Ukończone lub w trakcie kierunki: prawo, administracja, stosunki międzynarodowe, ekonomia, finanse i rachunkowość, informatyka (warunek konieczny),
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania:
  • Wsparcie prac poszczególnych Instytucji.
  • Archiwizacja dokumentacji.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Płatny 3 miesięczny (lub dłuższy) staż zawodowy (wynagrodzenie: 3200 zł netto),
  • Bezpłatny udział w szkoleniach i kursach,
  • Możliwość zdobycia profesjonalnej wiedzy oraz doświadczenia w administracji i służbie publicznej,
  • Doradztwo w zakresie rozwoju kariery,
  • Zwrot kosztów dojazdu na staż przez pierwsze 3 miesiące trwania stażu,
  • Indywidualne i profesjonalne podejście w procesie rekrutacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-19

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Fundacja Sustinae

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...