eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa Sól › WYCHOWAWCA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

WYCHOWAWCA


wygasło z dniem 2024-04-19


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku WYCHOWAWCA, zajrzyj tutaj: Praca WYCHOWAWCA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowa Sól, zajrzyj tutaj: Praca Nowa Sól

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy specjalista
  • SOCJOTERAPEUTA
  • Trener wewnętrzny / Specjalista ds. szkoleń w Sieci Sprzedaży Grupy Kapitałowej Poczty Polskiej (GK PP)
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA
  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Administracyjnym - praktyki płatne
  • NAUCZYCIEL INFORMATYKI I INFORMATYCZNYCH PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH
  • NAUCZYCIEL PSYCHOLOG
  • Wizytator
  • NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW OGÓLNOMUZYCZNYCH
  • Praktyka w Zespole Obsługi Prawnej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...