eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólPEDAGOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PEDAGOG

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0445


Obowiązki:

M.in. udzielanie pomocy rodzinom w realizacji zadań wynikających z przepisów o pieczy zastępczej. Pomoc rodzinom zastępczym w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Diagnozowanie sytuacji opiekuńczo-wychowawczej w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspieranie rozwoju podopiecznych. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej. Udział w organizowaniu spotkań w ramach grup wsparcia dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinny dom dziecka z terenu powiatu nowosolskiego oraz szkoleń dla ww. osób.
Praca w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft. Mile widziany staż w pracy z rodziną i dzieckiem.Mile widziane prawo jazdy kat. B i własny samochód.


Miejsce pracy: Staszica 1A, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: komplet dokumentów, zgodnie z procedurą konkursową

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.pcprnowasol.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-18

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...