eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nakło nad NoteciąPRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)

Lokalizacja:

Nakło nad Notecią

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0148


Obowiązki:

Prace gospodarcze, sprzątanie terenów, mycie samochodów,



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • podstawowe

Zawód:

  • Bez zawodu

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania:

  • chęci do pracy


Miejsce pracy: Fiołkowa 20, 89-100 Nakło nad Notecią, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...