eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MysłowiceSpecjalista ds. Rozwoju Biznesu / Przedstawiciel handlowy

Kto szuka:

Reakiro Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Rozwoju Biznesu / Przedstawiciel handlowy

Lokalizacja:

Mysłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Wyszukiwanie i nawiązywanie relacji z nowymi partnerami biznesowymi w Europie i poza nią,
  • Wsparcie w ekspansji firmy na rynku wellness i zdrowego stylu życia,
  • Udział w procesach sprzedażowych (B2B) – zapewniamy szkolenie,
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami i prezentacja naszej oferty produktowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy osoby, która:
  • Jest komunikatywna, energiczna i dobrze odnajduje się w kontakcie z ludźmi,
  • Zna język angielski w mowie i piśmie (warunek konieczny),
  • Mile widziane: znajomość niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego,
  • Chce się rozwijać – nie wymagamy doświadczenia, liczy się zaangażowanie.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Szkolenie wprowadzające i bieżące wsparcie zespołu,
  • Elastyczną formę pracy – możliwość pracy zdalnej,
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
  • Realne szanse na rozwój w strukturach firmy,
  • Pracę w międzynarodowym, dynamicznym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-23

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Reakiro Poland Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...