eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MorągMONTER/PAKOWACZ W BRANŻY MEBLOWEJ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MONTER/PAKOWACZ W BRANŻY MEBLOWEJ


wygasło z dniem 2025-07-08


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MONTER/PAKOWACZ W BRANŻY MEBLOWEJ, zajrzyj tutaj: Praca MONTER/PAKOWACZ W BRANŻY MEBLOWEJ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Morąg, zajrzyj tutaj: Praca Morąg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Malarz Szpachlarz Niemcy
  • Pracownik magazynowy – logistyka i kompletacja zamówień
  • Ślusarz bez wymaganego języka z umiejętnością szczepiania. Blisko granicy, wysokie zarobki!
  • pracownik inwentaryzacji Wrocław​
  • Mechanik Maszyn budowlanych Niemcy
  • Lakiernik samochodowy Holandia
  • Operator lasera CNC TRUMPF z językiem niemieckim. Wysokie zarobki!
  • Sprzątaczka / Sprzątacz
  • Drukarz operator maszyny drukarskiej Belgia
  • OPERATOR TRAKA TAŚMOWEGO

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...