eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Mikołów › Pracownik produkcji- montaż | 4800 zł brutto | mile widziane Panie

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik produkcji- montaż | 4800 zł brutto | mile widziane Panie

Lokalizacja:

Mikołów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • prace montażowe przy produkcji kabli światłowodowych (nakładanie powłok zewnętrznych na włókna, polerowanie, zaciskanie złączy)
  • realizacja prac zgodnie z instrukcją
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy 

Wymagania: 

  • gotowość do podjęcia długofalowej współpracy
  • zdolności manualne
  • wykształcenie zawodowe
  • doświadczenie w pracy produkcyjnej- mile widziane
  • umiejętność obsługi komputera

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • pracę w systemie dwuzmianowym (bez zmiany nocnej)
  • wynagrodzenie miesięczne: 4800 zł brutto (podstawa)
  • system premiowy po okresie próbnym
  • możliwość rozwoju zawodowego (nowy projekt)
  • kartę lunchową
  • pakiet prywatnej opieki medycznej dofinansowany przez Pracodawcę
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.