Praca › Oferty pracy Mikołajki › POMOC KUCHENNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

POMOC KUCHENNA

Lokalizacja:

Mikołajki

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0341

Obowiązki:

zakres obowiązków zgodnie z zawodem,
możliwość zakwaterowania,
umowa na okres próbny 1 miesiąc z możliwością zatrudnienia na stałe

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

Pomoc kuchenna (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy: Plac Handlowy 4, 11-730 Mikołajki, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: brak

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK PRODUKCYJNO-MONTAŻOWY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA TECHNIK WETERYNARII/ZOOTECHNIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-28

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pomoc kuchenna

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.