eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecTechniczka / Technik Utrzymania Obiektu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Techniczka / Technik Utrzymania Obiektu

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące utrzymanie techniczne obiektu handlowego (serwis, konserwacje).
  • Wykonywanie planowych przeglądów i kontroli instalacji (elektryka, sanitarne, systemy techniczne).
  • Raportowanie wykonanych prac serwisowych.
  • Realizacja drobnych napraw, montaży i prac wykończeniowych.
  • Utrzymanie porządku w pomieszczeniach technicznych.
  • Konserwacja urządzeń i systemów obiektowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w obiekcie handlowym).
  • Uprawnienia SEP grupa 1 (mile widziane grupy 2 i 3).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Podstawowa obsługa komputera/tabletu.
  • Samodzielność, rzetelność i gotowość do pracy przy drobnych naprawach instalacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Praca w systemie: pon.–pt., 8:00–16:00.
  • Wyposażenie w niezbędne narzędzia i wsparcie merytoryczne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie opieki medycznej, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?