eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecSpedytor (K/M)

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spedytor (K/M)

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System nagród miesięcznych
  • Comiesięczny dodatek za frekwencję
  • Wsparcie w okresie wdrożenia
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Prywatną opiekę medyczną
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie planów załadunków
  • Nadzór nad stanami magazynowymi
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem załadunków i rozładunków
  • Kontrola zabezpieczenia ładunków
  • Organizacja pracy pakowaczy i operatorów wózków widłowych
  • Dbałość o bezpieczeństwo i porządek na terenie załadunków i obszaru magazynu
  • Udział w inwentaryzacjach

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Samodzielność i doskonała organizacja pracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Zaangażowanie w wykonywanych obowiązkach
  • Wysoka kultura osobista

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Logistyka wyrasta na jeden z najmocniejszych filarów rynku pracy. Globalne łańcuchy dostaw, rozwój e-commerce i automatyzacja sprawiają, że firmy zwiększają zatrudnienie i podnoszą płace w działach odpowiedzialnych za transport i ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...