eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecOsoba kierująca pojazdem ciężarowym C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba kierująca pojazdem ciężarowym C+E

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja przewozów w wybranym modelu: krótkie pętle do 200 km (codzienne powroty) lub trasy krajowe z wolnymi weekendami.
  • Sprawny transport towarów zgodnie z harmonogramem zleceń.
  • Odpowiedzialne użytkowanie powierzonego zestawu i dbałość o niskie zużycie paliwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Aktywne uprawnienia kategorii C+E.
  • Praktyka w prowadzeniu pojazdów ciężkich.
  • Poszanowanie sprzętu i dbałość o stan techniczny auta.
  • Posiadanie uprawnień na HDS będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilną współpracę na umowę o pracę z pełnym oskładkowaniem.
  • Wynagrodzenie zasadnicze uzupełniane przez system premii miesięcznych i uznaniowych.
  • Pracę za sterami młodej floty (MAN, Scania, Volvo) – auta nie starsze niż 2 lata.
  • Pakiet ochronny: grupowe ubezpieczenie na życie opłacone przez firmę.
  • Finansowanie szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-17

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...