Manager ds. rozwoju sieci franczyzowej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje obowiązki:

• Przeprowadzanie audytów w punktach franczyzowych pod kątem przestrzegania obowiązujących procedur i regulacji, a także realizacji zapisów obowiązujących w umowie;
• Udział w przygotowaniu oraz realizacja rocznego planu audytów;
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów, a także prezentowanie ich wyników kierownictwu wyższego szczebla;
• Sporządzanie bieżących analiz i statystyk w zakresie wykonywanych audytów;
• Monitorowanie wdrożenia rekomendacji i zaleceń pokontrolnych;
• Działania doradcze w zakresie usprawnienia kluczowych procesów mających na celu rozwój sieci franczyzowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w modelu franczyzowym;
• Otwartość na długofalową współpracę;
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski;
• Doskonała organizacja czasu pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Wstępne szkolenia i stałe wsparcie podczas wdrażania do pracy;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »