Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Inżynier utrzymania ruchu / Mechanik
Lokalizacja:
Mielec
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzór nad bezpieczną eksploatacją maszyn i urządzeń.
- Planowanie i realizacja remontów oraz konserwacji.
- Gospodarka materiałowa - ustalanie zapotrzebowań na części zamienne.
- Analiza i dokumentacja przyczyn postojów maszyn.
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej instalacji i maszyn.
- Koordynacja pracy zespołu oraz firma zewnętrznych.
- Monitorowanie przestrzegania zasad BHP i PPOŻ przez zespół.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wyższe wykształcenie techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne).
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz na podobnym stanowisku.
- Znajomość programów takich jak MS Office, AutoCad, Inventor, SolidWorks.
- Znajomość systemów CMMS będzie dodatkowym atutem.
- Komunikatywny angielski.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkami.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez finansowane szkolenia.
- Wsparcie w relokacji (zakwaterowanie)
- Program poleceń pracowniczych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...
Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...